Desconexión Digital en el Ámbito Laboral
Curso bonificable para trabajadores. Aprende a implementar un protocolo de desconexión digital que mejore la salud laboral, el bienestar y el equilibrio vida-trabajo. Cumple con la normativa vigente.
Bonificable para trabajadores | Posibilidad de coste 0 para la empresa
En Consultora Formación te ofrecemos este curso fundamental para cualquier organización comprometida con la salud y el bienestar de sus trabajadores. La desconexión digital ya no es una opción: es un derecho reconocido por ley que las empresas deben garantizar.
El curso está diseñado para ayudar a empresas y profesionales a comprender, aplicar y consolidar un protocolo de desconexión digital efectivo, cumpliendo con la normativa vigente y fomentando una cultura laboral más humana y sostenible.
Durante la formación, los participantes:
Reflexionarán sobre el impacto del uso excesivo de la tecnología en la salud física y mental.
Conocerán estrategias para gestionar el tiempo digital y establecer límites saludables entre la jornada laboral y el tiempo personal.
Identificarán riesgos ergonómicos y psicosociales derivados de la hiperconectividad.
Estudiarán las obligaciones legales de las empresas y los derechos de los trabajadores en materia de desconexión digital.
Aprenderán a desarrollar e implementar un protocolo interno de desconexión digital, adaptado a las características de la empresa y al marco normativo.
Este curso está especialmente recomendado para departamentos de RRHH, directivos, mandos intermedios, responsables de prevención de riesgos laborales y comités de empresa.
Además, es 100% bonificable a través de FUNDAE, lo que permite que las empresas lo incorporen a coste cero, al mismo tiempo que promueven un entorno laboral más saludable, eficiente y respetuoso con el tiempo personal de sus equipos.
Desconectar es también avanzar: protege a tus empleados, mejora el clima laboral y cumple con la ley.
